Een bekostiging bepaalt op welke manier en tegen welk tarief zorgaanbieders geleverde zorg in rekening mogen brengen bij zorgverzekeraars of patiënten. Een bekostigingssysteem bestaat uit prestaties, tarieven en regelgeving en heeft grote invloed op hoe het zorgstelsel werkt en op de manier waarop zorgaanbieders en zorgverzekeraars hun rol invullen.

Samen met veldpartijen was de NZa tot de conclusie gekomen dat de bestaande bekostiging niet aansloot bij de ggz en de forensische zorg. Maar de meningen over de koers voor de nieuwe bekostiging waren sterk verdeeld. Om die reden vroeg de NZa Zorgmarkten in de persoon van Cornelis Jan Diepeveen om als projectleider namens de NZa te onderzoeken welke nieuwe bekostiging nu het meest passend zou zijn voor de ggz en de fz.

Met een goed team van de NZa en in goede samenwerking met de veldpartijen ontwikkelden wij een nieuw, breed gedragen bekostigingsmodel: het zorgprestatiemodel en schreven hier in het voorjaar van 2019 een advies over. Het Zorgprestatiemodel zou vier bestaande bekostigingssystemen gaan vervangen.

Het Zorgprestatiemodel staat voor eenvoud en transparantie, waarbij de waarde van de zorg voor de patiënt weer voorop staat. De prestaties zijn herkenbaar en begrijpelijk voor patiënten, sluiten aan bij de daadwerkelijk geleverde zorg en passen bij de behandelsetting. Daarnaast zorgt het zorgprestatiemodel voor vermindering van administratieve lasten, omdat uitgebreide minutenregistratie niet meer nodig is.

De NZa adviseerde de ministeries van VWS (voor de ggz) en Justitie en Veiligheid (voor de fz) om vanaf 2022 het Zorgprestatiemodel van kracht te laten zijn. De minister heeft dit advies geheel overgenomen. Zorgmarkten heeft na oplevering van dit advies namens alle veldpartijen het programmamanagement verzorgd voor de daadwerkelijk invoering per 2022.

In de video hieronder geeft Cornelis Jan uitleg over deze nieuwe bekostiging.